Для пострадавших в ЧС ввели дополнительные дни отдыха
Правительство утвердило изменения в Трудовой кодекс, дающие работникам право на дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск до пяти дней при чрезвычайных ситуациях. Мера начнет действовать с 1 сентября.
30 мая, 2026, 11:58 2
Работники, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней. Эта поддержка охватывает ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального уровней.
Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс России. Порядок предоставления дней отдыха разработан МЧС и закреплен постановлением правительства.
Чтобы воспользоваться льготой, работник должен подтвердить факт проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности или утраты имущества первой необходимости. Для этого подается заявление работодателю. Оплачиваемый выходной работодатель обязан предоставить в течение десяти дней после получения заявления, а неоплачиваемый отпуск — в течение двадцати дней.
Право на эти меры появится с 1 сентября.
Читайте также
