Квоты для трудоустройства участников СВО ввели в Челябинской области
В Челябинской области организации обязали выделять рабочие места для участников специальной военной операции. Квота составит 1% от численности персонала для компаний с более чем 100 сотрудниками.
24 апреля, 2026, 06:44 2
Источник:
В Челябинской области принят закон, обязывающий предприятия всех форм собственности, включая государственные и муниципальные учреждения, резервировать рабочие места для участников специальной военной операции. Цель инициативы — обеспечить социальную и профессиональную адаптацию военнослужащих после возвращения к мирной жизни. Губернатор Алексей Текслер неоднократно подчёркивал приоритетность создания достойных условий для интеграции бойцов, что и отразилось в данной законодательной мере.
Как пояснил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров, для работодателей с численностью сотрудников свыше 100 человек устанавливается обязанность выделять рабочие места в размере 1% от среднесписочной численности персонала. Механизмы практической реализации законопроекта предварительно обсуждалась на рабочих встречах с депутатами Законодательного собрания и ведущими предприятиями региона.
Закон предусматривает гибкость: работодатели сами определяют перечень должностей в рамках квоты. Если трудоустраивается участник СВО с инвалидностью, такая позиция засчитывается одновременно в обе квоты — для ветеранов боевых действий и для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Исключения сделаны для общественных объединений военнослужащих, ветеранов и инвалидов, а также для работодателей, находящихся в процедуре банкротства или сокративших штат менее 100 человек.
В регионе уже сформирован специализированный банк вакансий для участников СВО. На 62 южноуральских организациях выделено 1200 рабочих мест со средней заработной платой 90 тысяч рублей. Бывшие бойцы могут выбирать подходящие варианты занятости с учётом квалификации, опыта и жизненной ситуации.
Работодатели, принимающие на работу участников СВО, могут получить государственную поддержку:
- в рамках нацпроекта «Кадры» — субсидии из федерального бюджета на заработную плату за первый, третий и шестой месяц работы трудоустроенного участника СВО, а также компенсации до 200 тысяч рублей на создание рабочего места для работника с инвалидностью;
- из регионального бюджета — на организацию наставничества для демобилизованных участников СВО.
Дополнительную информацию по вопросам трудоустройства участников СВО и мерам господдержки можно получить в Центрах занятости населения Челябинской области. Вопросы принимаются через госпаблики центров занятости или через платформу обратной связи.
Читайте также
