Прокуратура Снежинска защитила права уволенного сотрудника

Проверка, проведенная прокуратурой ЗАТО Снежинск, выявила нарушения трудового законодательства и норм о занятости в местном образовательном учреждении.

В январе 2026 года из школы уволили машинистку в связи с сокращением штата. Администрация учреждения не направила в установленный срок информацию о данном сокращении на единую цифровую платформу «Работа в России», что является нарушением законодательства о занятости.

Также в день увольнения работнице не выплатили окончательный расчет в полном объеме. Выплаты были задержаны и пересчитаны в связи с изменением минимального размера оплаты труда, вступившим в силу с 1 января 2026 года.

По этим фактам прокурор возбудил в отношении директора школы дела об административных правонарушениях. Директора привлекли к ответственности по статье 19.7 КоАП РФ за несвоевременное представление сведений и по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ за неполную выплату заработной платы в срок. Суд назначил ей штраф в размере 10 тысяч рублей.

Кроме того, по представлению прокурора два должностных лица учебного заведения были привлечены к дисциплинарной ответственности.

Уволенной машинистке выплатили компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении.