Работодатель в Озерске оштрафован за задержку зарплаты

Прокуратура ЗАТО Озерск провела проверку соблюдения трудового законодательства в филиале АО «Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» — Южноуральское управление строительства.

Установлено, что с 4 января по 21 февраля 2026 года в организации был объявлен простой по причинам, не зависящим от работников и работодателя. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата за период простоя должна производиться в те же сроки, что и обычная заработная плата.

Однако работодатель нарушил это требование и не выплатил деньги вовремя. За это прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок). В результате компания была оштрафована на 50 тысяч рублей.

Кроме того, в ходе рассмотрения обращения выявлены другие нарушения: неправильное ведение личных карточек работников и несвоевременная выдача средств индивидуальной защиты, таких как респираторы и перчатки.

На основании постановления прокурора Государственная инспекция труда Челябинской области привлекла должностное лицо организации к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда). На него наложен штраф в размере 4 тысяч рублей.